Inside the Fortune CEO Initiative dinner: Debt worries, diplomacy, and a chance to have a ‘good debate’

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综合多方信息来看,尽管如此,首席执行官快速更迭的现象在董事会之外也应敲响警钟。史宾沙的研究表明,任期超过十年的首席执行官在其任期内,其公司表现超过标普500指数基准的比例,高于任何其他任期长度的高管。“这正是股东价值创造最显著的地方,”该公司全球首席执行官业务主席吉姆·西特林说,“任期更长,效果更好。”

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关于作者

李娜,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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